兴山：三场“家门口”招聘会 打通就业服务最后一公里

　　走几步路就能找工作、了解政策，兴山县峡口镇、黄粮镇、水月寺镇的居民们，在这个秋天切实体会到了什么是“家门口”的就业服务。10月14日，峡口镇“家门口”就业服务站热闹非凡，兴山县“金秋送岗·‘职’等你来”首场招聘活动在这里拉开帷幕。辖区内的多家企业提供了涵盖服务业、加工业等多个领域的岗位，重点面向脱贫人口、农村转移劳动力。求职者们仔细浏览岗位信息，主动咨询薪资待遇、技能要求等细节。

　　金秋十月，兴山县人社局将就业服务直接送到了群众“家门口”。10月14日至10月28日，峡口镇、黄粮镇和水月寺镇相继举办了三场家门口就业招聘活动，服务站配备了电脑、打印机、座椅、饮水机等便民服务设施，免费提供饮水、无线网、手机充电等暖心服务。活动旨在为广大城乡居民搭建便捷的就业平台。“不用出远门就能找到合适的工作，还能顺便了解最新的就业政策，这样的活动太实用了！”来自峡口镇的脱贫户王大姐在招聘会现场高兴地说。她与一家本地农业合作社达成了初步就业意向，对这样的“家门口”就业服务赞不绝口。

　　此次系列招聘活动精准聚焦脱贫人口、农村转移劳动力、残疾人等重点群体的就业需求。在每场招聘会现场，除了常规的招聘洽谈外，都专门设置了就业政策咨询台。工作人员为群众提供就业创业补贴、技能培训、脱贫人口就业帮扶等政策解读，并发放宣传资料。针对重点群体，服务站工作人员开展“一对一”就业指导，结合求职者技能特长和就业意愿推荐适配岗位，切实提升就业帮扶精准度。“以前找工作要跑县城，现在走几步路就能咨询政策、找岗位，太方便了！”刚在水月寺就业服务站登记完求职信息的向大姐笑着说。这种精准对接的服务模式，有效提升了求职成功率。

　　此次“家门口”系列招聘活动的亮点之一是提供了多元化的“一站式”服务。不仅搭建了用工供需对接平台，更在现场设立政策咨询台，提供就业创业政策解读、劳动维权、养老认证、养老金缴费咨询等全方位服务。同时，服务站还将定期联合培训机构举办技能培训，涵盖家政服务、电子商务、特色种植等实用课程，提升群众就业竞争力。“岗位对接+政策服务+重点帮扶”的模式，有效搭建了企业与求职者的沟通桥梁。据统计，三场招聘会吸引数百名群众参与，32家企业提供岗位380个，现场36人达成就业意向。

　　兴山县人社局还将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展“家门口”招聘活动。把“家门口”就业服务站打造成灵活就业群体的“补给站”，为优化本地就业环境、服务区域经济发展注入持久动力。目前“家门口”就业招聘活动虽已告一段落，但就业服务的脚步从未停歇，这些遍布乡镇的就业服务站，正成为连接千家万户就业需求的重要枢纽。随着“小规模、多频次”服务策略的持续落实，这些“小驿站”将在兴山县就业服务体系中发挥更加重要的作用，为当地群众就业、乡村振兴注入源源不断的动力。（通讯员：乔莉）