伍家岗区创建文明典范城市再发动再聚力

　　本网讯（韩涵）3月16日，伍家岗区召开2022年争创全国文明典范城市专题会议，强调思想认识再升华，宣传发动再加力，克难攻坚再聚力，考核奖惩再压实，高质高效推进文明典范城市创建工作。区委书记陈道坤参加会议并讲话，区委副书记赵春梅主持会议，县级领导张友兵、镇国庆、李刚、段绪卿参加会议。
　　会议通报了全市2022年争创全国文明典范城市工作重点工作安排及主要工作做法，汇报伍家岗区相关工作情况。讨论通过了《伍家岗区创建全国文明典范城市工作奖惩办法》《2022年争创全国文明典范城市区领导领衔重难点攻坚项目》《2022年伍家岗区推进市容环境秩序“十不见”专项行动拉练安排》《2022年伍家岗区争创全国文明典范城市创建示范点项目》。
　　会议强调，思想认识要再升华，充分认识到创建工作是宜昌这座魅力滨江城市建设管理的需要，是城市形象的丰满、经济产业发展、管理功能完善、市民素质提升的需要，将思想和认识统一到市委、市政府的决策部署上来，紧紧围绕市级考核指挥棒，统筹安排文明典范城市创建和经济社会发展等各项工作，聚焦长效常态、归为应尽之责，切实增强创建工作的思想自觉和行动自觉，最终收获文明创建量变到质变的转变成果。宣传发动要再加力，充分发挥各种媒介力量，紧跟创建时序进度，保持宣传热度、创新宣传手段，发挥好媒体表扬监督作用，树好先进典型、曝光不良现象，从正反两方面报道创建成果和存在问题，让创建宣传真正与老百姓“同频共振”，营造全民创建、全面创建、全力创建的浓厚氛围。克难攻坚要再聚力，划细划实临街店面主体责任、环卫公司保洁责任、物业公司服务责任、公安城管监管责任，街乡社区属地责任，梳理任务目标、细化工作项目、明确责任划分，坚决消除“上级检查紧一阵、上级不查松一阵”现象，步步攻坚亟待解决问题，最大程度避免“脏乱差”现象反弹。考核奖惩要再压实，实行定期调度机制，现场检查、及时排名、实时通报，加大考核力度，强化奖惩激励机制，将考核结果与职务职级晋升、年终考评等密切挂钩，让党员干部在文明创建这场攻坚战中充分展示伍家能力、展示伍家作风。
　　各街乡主要负责人，区住建局、区城管局、区卫健局、区市场监管局、区东站办、区交警大队主要负责人，区文明办全体成员参会。