泛三峡区域劳务协作迈出重要一步 十地共筑公共就业服务新平台

　　10月28日，宜昌市民之家内气氛热烈，来自重庆万州区、云阳县、奉节县、巫山县，湖南张家界市、湘西自治州，湖北荆门市、荆州市、恩施自治州等十个地区的劳动就业部门负责人、四地宜昌商会代表及三家本土人力资源龙头企业齐聚一堂，共同参加“泛三峡区域劳务协作与公共就业服务中心建设研讨会”。这场跨越三省市的盛会，标志着泛三峡区域劳务协作迈出重要一步，各方将共同探索公共就业服务一体化的新路径。

　　与会代表首先实地考察了“泛三峡区域公共就业服务中心”拟建现场，深入了解其规划布局与建设进展。在随后的研讨中，宜昌市就业局详细介绍了中心的建设背景、功能定位和发展愿景，提出以“协同共建、信息互通、服务联动”为原则，构建区域一体化就业服务网络。这一构想得到各地代表积极响应，云阳县代表表示：“线下平台让就业服务更接地气，特别有利于外来务工群体求职。”恩施州、湘西州等劳务输出大州纷纷表示将全力支持中心建设，期待通过合作实现劳动力资源与岗位需求的精准匹配。

　　会议初步形成了五大协作共识：建立劳务协作工作站，为务工人员提供就业、参保、维权等一站式服务；创立年度议事制度，轮流主办协商会议，推动跨区域社保互认、职称互认等重点议题；开展季度联动招聘，依托现有平台组织各地线上线下招聘活动；探索构建跨区域劳务协作补偿机制，通过政策引导促进劳动力有序流动；共同推动绿色就业研究，合作建设人社部长江绿色就业研究基地。这些创新举措将有效打破地域壁垒，实现资源优化配置。

　　市场主体在协作中展现出强大活力。进兴人力资源公司分享了“就业服务生活馆”模式，为务工者提供从岗位推荐到子女入学、住房保障的全周期服务；钰祥人才已与恩施、奉节等地建立跨区域招聘合作；醉三峡人力则聚焦大学生和蓝领群体，推动人才双向流动。各地商会也积极发挥桥梁作用，重庆商会、恩施商会承诺将协助建立劳务协作站和人才数据库，恩施商会秘书长动情地说：“很多巴东人在宜昌安家，协作机制让两地联系更紧密。”

　　随着交通网络的持续完善，泛三峡区域的时空距离进一步拉近。以此次会议为起点，十地将携手打造信息共享、服务协同、市场互通的就业生态圈，让劳动力在区域间自由流动、高效配置，共筑劳务协作连心桥，共绘区域发展新画卷。