55个高精尖岗位现场“速配”，宜昌大数据产业精准引智

　　5月10日，一场专为大数据及算力产业人才精心准备的“一产一策”专场对接活动在宜昌市人才综合服务大厅成功举办。区别于大型招聘会的“全面”，“一产一策”以精准、高效、专属的服务，为高端人才与产业发展搭建了桥梁。

　　对接会现场，7家大数据及算力经济企业携55个高精尖岗位，从软件开发的应用前沿，到数据分析的深度探索，再到算法研究的尖端突破，每一个都是企业急缺的关键岗位，期望与各路人才快速“匹配”。

　　截止活动结束，线上报名人数达195人，通过精心筛查、精细匹配、精准邀约，现场共有75名人才参加现场面试，达成就业签约意向38人。

　　如何让高精尖岗位实现人才匹配？

　　为了让这场人才与企业的 “双向奔赴” 更加顺畅高效，活动创新采用“云端智联+定向邀约+现场直通”模式，依托湖北人才、宜昌人社、宜昌发布等平台将企业需求信息精准推广到省内外大数据及算力经济相关专业高校、院系，以及社会成熟人才群体，宣传浏览量达上万条。

　　活动前期，工作人员对每一份简历都进行了“抽丝剥茧” 般的细致筛选。依据求职者的专业技能、实践经验和职业规划，通过点对点电话邀约，确保每一位来到现场的求职者，都与心仪岗位有着高度契合的 “缘分”。

　　东土科技展位前，拥有3年软件工程经验的张女士分享道：“接到邀约电话时，我能感受到工作人员对我的情况很了解，贵公司的项目和我的研究方向高度契合，让我对这次面试充满期待。”

　　“我目前在北京工作，长期在国企负责信息化建设工作，因为家庭原因，想回到宜昌工作，据我了解，近两年宜昌在大力发展大数据及算力经济产业，和我现在从事的工作也很契合，我觉得我在这里也能找到机会。我目前投递了湖北升思科技股份有限公司，现场洽谈很顺利，已经约定下周进行二面。”已在信息化领域从业12年的潘先生说道。

　　如何推动产业与人才“双向奔赴”？

　　活动现场，咨询台变身“面试间”，企业代表热情洋溢地为求职者解答行业趋势、拆解岗位需求和优厚待遇，求职者们自信满满地展示着自己的才华与实力，言语间流露出对未来职业发展的憧憬。双方在面对面的交流中，不断拉近彼此的距离，现场不时传来达成初步意向的即时反馈。活动现场还设置了政策咨询区，大屏滚动播放宜昌人才政策，人才专员为求职者发放宜昌人才政策宣传册及“宜才码”注册指南，讲解宜昌就业、人才政策，增强求职人才来宜就业吸引力。

　　“这种模式的对接会，求职人员与我们的岗位匹配度高，人员非常精准，现场我们企业也有更多的时间和求职者深入洽谈交流，更容易与求职者达成意向。” 参加对接会的企业对这种招聘模式表示了高度认可。

　　以“小精专”模式破题，用定制化服务作答，“一产一策”为用人单位提供更优的就业服务，为毕业生搭建高效的求职平台。下一步，市人社部门将以更精、更准、更优的定制式服务，助力人才找到适合自己的就业岗位，让更多“千里马”在宜昌竞相奔腾。