宜昌市人社半年工作座谈会暨人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会召开

　　8月30日，宜昌市人社半年工作座谈会暨人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委、市委奋力推进中国式现代化湖北实践的工作要求，深入研究进一步全面深化人社领域改革和集中整治等工作。市人社局党组书记、局长向军出席会议并讲话，派驻纪检组组长、局党组成员周东就超常规推进集中整治提出要求。

　　会议指出，党的二十届三中全会科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，省委十二届七次全会和市委七届七次全会分别就深入贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革推进中国式现代化湖北实践、努力在推进中国式现代化湖北实践中走在前做示范做了部署要求，我们要以高度的政治自觉切实把思想和行动统一到全会精神上来。紧扣以人民为中心的价值取向、紧贴经济体制改革这个牵引主轴、紧跟绿色低碳发展的宜昌底色、紧抓自我革命的内生动力，将党政所向、群众所盼、人社所能有机结合，找准工作的结合点、切入点，争当工作大局重要节点，以人社领域改革促进经济社会高质量发展。 

　　会议强调，要坚持目标导向、问题导向、结果导向，以全局视野辩证思维全面把握人社工作新形势。全面把握结构性就业矛盾的深层症结。从摸清供需底数、优化人力资源供给、健全公共就业服务体系建设等方面破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。充分激发技术技能人才的创新动能。从分类制定人才评价标准、发挥企业职业技能培训主体作用、推动技能人才薪酬体系扩面等方面着手，为人才“给通道、给技能、给动力”。积极应对社保领域新老问题交织的现象。适应经济发展对探索参保扩面手段的新需求、适应重点群体对提升保障水平的新需求、适应防范重要风险保障社保基金安全的新需求。密切关注劳动关系领域风险新变化。要对各类风险隐患做到早发现、早防范、早处置，形成长效工作机制，着力以“一个问题的解决带动一类问题的解决”。

　　会议要求，要在转变理念中加快塑造现代化人力资源。要做实五业联动、促进校企合作，加强公共就业服务与市场化人力资源服务的统筹，围绕特色产业、特色工艺、市场需求壮大劳务品牌，扩大品牌声量。要在健全体系中助力人民生活品质提升。要积极推进“新八级工”等级制度、优化事业单位创新岗特色岗设置、改进人才评价方式、扩大城乡居保集体补助试点范围、推动重点群体参保覆盖面。要在统筹兼顾中守牢民生安全底线。要兼顾供需两端防止规模性风险、兼顾劳资双方防范劳动关系领域风险、兼顾收支平衡防范社保基金安全风险。要在转型升级中优化人社公共服务。要加快数字人社建设统筹谋划、加快实现宜荆荆恩都市圈服务事项同标准无差别办理、拓展人社服务基层服务平台、拓展各类“人社+”合作方式。

　　 会议指出，群腐集中整治工作是落实习近平总书记指示批示，增进民生福祉、回应群众热切期盼、巩固党的执政根基的政治工作。要在思想上紧起来，强化统筹协调和调度推动、建立清单、销号管理、一体推进；要在行动上快起来，全面梳理群众对本领域反映强烈的突出问题，坚持“查、改、治”一体推进，立行立改、真改彻改；要在服务上暖起来，结合省十大民生项目、落实中国式现代化湖北实践重点任务、“共同缔造”“一下三民”等推进中群众反应强烈的问题，制定为民办实事清单，不断提升群众获得感安全感幸福感。

　　会上，在家局党组成员和各县市区主要负责同志进行了座谈交流，局机关各科室、局属单位作了书面交流。