市直人社系统2024年“夏训营”培训顺利结业

　　为深学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步深化“思想再解放、能力再提升、作风再优化”实践活动，推进人社干部能力再提升，推进人社事业高质量发展，8月18日至21日，市直人社系统2024年“夏训营”培训班在宜昌市人武干部训练中心举行，局党组成员，局系统副县级干部，调研员，局机关科室主要负责人、局属单位班子成员，局系统青年干部参加此次培训。

　　 在结业式上市人社局党组书记、局长向军寄语青年，希望人社青年干部做保持朝气、提升才气善接地气、涵养静气的“四气”青年。要保持朝气。对于有风险、有难度、不讨好、管长远的工作，要勇干事、能扛事、不避事。对于工作任务，不能满足于过得去、干完了，而要追求干好了、干出彩。要破除惯性思维、路径依赖，在工作中勇当“改革派”“探险家”，不当“守陈者”。要提升才气。才能和气质是安身立命的基础，要在持续学习中提高专业素养，在总结研究中提升思维认知，在做好专业领域里的“行家里手”的基础上，跳出自身的岗位，把握人社业务之间的逻辑关系，联动、协同地看待各业务之间的关系，找准工作的定位、创新的点位。要在每一个经办的业务、每一篇材料的撰写、每一个活动的组织去增长干事的本领，以卓越的才气照亮青春之路，以卓越的才干开创人社高质量发展前程。要善接地气。人社工作与群众利益息息相关，要多从群众的感受、需求出发来改进工作，真正把群众满不满意、答不答应、高不高兴，作为检验工作的最高和唯一标准，使23°C人社服务让群众可感、可及。要涵养静气。工作是实现个人价值，提升自我的一种方式，要树立正确的价值观，防止职务升迁上的浮躁心态。要修身修心，不图一时之名、不贪一时之功、不求一时之利，在人社事业高质量发展中实现价值、贡献智慧。

　　本次培训邀请国家、部省、市内多位在相关领域具有丰富实践经验的专家学者，聚焦党的二十届三中全会精神、国际国内形势、政治理论、理想信念与价值观教育、人社工作形势任务等主题进行了授课指导，现场当面“送宝”。

　　为提升学习的实用度，培训设置了手机摄影与短视频拍摄制作、调查报告撰写、职场压力舒缓等实践课程，帮助人社干部进一步拓宽视野、提升技能。

　　青年干部们分小组围绕所学内容展开分组讨论，畅谈感悟、碰撞观点、启发思路，共话青年担当。课余时间，青年干部们齐聚一堂，开展了一系列既拼脑力又拼体力的团建活动，完成了一次团结协作与集体智慧的考验。