开展实习专场招聘多方联手护航就业路

　　 搭建人才对接桥梁，助力行业引才、宜昌留才，6月17日下午，一场“小而优、专而精”的建筑行业实习专场招聘会在湖北三峡职业技术学院大学生活动中心举行。

　　 作为宜昌支柱产业之一，建筑业正值转型升级重要时期，行业人才需求旺盛。

　　 “政、行、企、校”四方联动，以高质量实习全力推进高校毕业生在宜留宜就业创业。宜昌市人社部门在调研中了解到行业企业的需求，并结合湖北三峡职业技术学院建筑工程学院2025届毕业生的实习就业需求，积极靠前服务、主动对接，举办了这场由宜昌市就业局、市人才局、市建筑业协会、三峡职院建筑工程学院主办的专场招聘会。

　　 招聘会邀请了中国核工业第二二建设有限公司、湖北广盛建筑科技有限公司、湖北至源检测技术有限公司、宜昌华鼎工程有限公司、长信建设有限公司等31家企业，提供了工程监理、施工预算等400余个实习岗位，湖北三峡职业技术学院建筑工程、市政工程等六个专业526名2025届毕业生参会。

　　 “一直有毕业生过来咨询，直到下午5点左右才结束，共收了六十多份简历，60个招聘岗位基本招满，这场招聘效果很好，不仅提升了企业在学生中的知名度，还极大地提高了招聘的质量和效率。”中国核工业第二二建设公司招聘主管胡女士对招聘效果十分满意，她表示：“针对实习生，我们更看重学生的专业能力、综合素质等是否与公司发展相契合，同时，也会把优秀的学生放到适合他们的岗位上成长发展，做到人尽其才、人岗匹配，如果表现良好，会优先录用”。

　　 湖北三峡职业技术学院工程造价专业的陈俊秀向广盛建科公司投递了简历，所学专业对口，让求职更容易，她说：“我是四川南充人，正式踏入社会前，在实习岗位上接受历练、习得本领，对我的职业规划和成长有所裨益，期待实习期间获得认可，转正后留在宜昌工作。”

　　 招聘现场持续火爆，共有289人初步达成意向。招聘企业、求职学生纷纷表示，这场招聘会不仅为2025届毕业生提供了更多的实习就业机会和更大的发展空间，还帮助企业减轻了负担、助力优化宜昌营商环境。

　　 据介绍，下半年，宜昌人社部门还将持续深化高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，积极开展分学院、行业性、小规模、定制式、面对面等特色招聘，体现个性化、精准化、时效化，推动高校毕业生迈向人生新阶段。