宜昌⇌长沙！这趟“引才专列”满载而归！

　　宜昌市人社部门全力以赴为用人单位和人才铺设“快车道”，4月19日-21日，今春首趟“跨省引才专列”在湖南站停靠，分别驶入了湖南大学、中南大学，147家次优质企业携着1500余个招聘岗位，马不停蹄开展了2024年春季“千企百校行”湖南地区高校巡回招聘活动。

　　据悉，这趟“引才专列”满载而归，线上线下共接收简历2789份，其中博士 14份，硕士855份，本科1920份。

　　揽才方诚意满满 应聘者心向往之

　　“招聘的效果很好，来应聘的大学生素质也不错，像湖南地区的两场校招我们收获了不少专业度匹配较高的人才。”中国化学工程第十六建设有限公司招聘经理亲自坐镇这两场招聘会，足见企业对紧缺型人才的重视。他介绍，“技术创新是企业发展的核心动力，眼下正是‘招兵买马’的关键期，这次搭乘宜昌“千企百校行”引才专列，为我们精准揽才提供方便，有利于企业强健人才队伍。”

　　从招聘简章看，“高薪+福利”是不少宜昌企业的引才诚意。中国船舶集团有限公司第七一○研究所招聘专员“我们这次共推出了30个招聘岗位，均为研发岗，硕士年薪不低于18万，博士年薪25-40万，感兴趣的学生不少”。

　　此次揽才的47家企事业单位推出的招聘岗位，平均年薪达到10万元以上，土木工程、水利工程、临床医学、电子信息、金融等是较为热门的引才专业。另外，像兴发集团、十六化建等知名企业抛出的引才“橄榄枝”还包括对员工的日常生活补助、职业生涯规划、职场升迁空间等“吸睛力”。

　　满满诚意引来八方贤才。中南大学机械工程专业的博士生姜义尧与三峡大学达成了就业意向。他曾在三峡大学就读，今天听说宜昌来招聘，特意过来参加“我很喜欢宜昌这座宜居宜业宜乐的城市，希望毕业后去宜昌工作生活”。

　　搭建双向选择平台， 拓宽揽才新渠道

　　本次活动是宜昌市2024年春季“千企百校行”高校巡回招聘活动“走出去”的跨省第一站，前期通过对接湖南地区院校人才工作联络站，积极搭建毕业生与用人单位双向选择平台，宣传推介宜昌经济社会发展特点、人才政策及人才生态环境，吸引高校青年人才来宜就业发展。

　　为促进用人单位和毕业生“零距离”沟通，宜昌市人社局部门通过举办现场推介会、张贴人才政策和招聘信息海报、发放宣传手册，进院系、班级推介岗位等形式多样的招才手段，扩大宜昌城市品牌知晓度、覆盖面。同步依托各大高校招就网、研究生网、微信公众号等进行线上宣传，开通线上报名渠道，强化宣传推介效果，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

　　“同学，这次招聘活动有个岗位挺适合你，需不需要了解一下？”中南大学校园双选会期间，工作人员提前向学生发放企业岗位需求手册和宜昌人才政策宣传单，让学生能够提前了解企业、近距离对接交流，通过全方位的工作部署，让就业服务就在学生身边，搭建起就业供需双向对接渠道，助力毕业生高质量就业。

　　“目前宜昌化工产业发展态势良好，人才需求大，如果有兴趣，同学们不如把握机会尽早就业！”宜昌用人单位引才专员的话打动了不少学生，引得学生匆忙的脚步停了下来驻足查看。同时现场还设置政策咨询区，为2024届毕业生讲解人才、就业等相关政策相关政策。

　　“我初步意向企业是宜昌人福药业，他们提供的科研经费及奖励比较充足，能够更好地满足我的研究课题”“待遇还是挺符合我的预期，五一假期我想去宜昌走走看看。”活动现场，求职者们就各用人单位提供的薪资、平台和福利优渥条件等纷纷点赞。

　　宜昌人社部门为充分展示宜昌倾心引才、悉心育才、真心留才、精心用才的求贤诚意，刷新“宜悦人才 昌达未来”城市新名片，吸引更多人才爱上宜昌、留在宜昌，今年分别从在宜高校、省内高校、省外高校三个维度招才引智，以产业适配为发力点，以人才集聚为关键词，积极落实青年人才招引工作，邀约更多青年人才就在宜昌、留在宜昌。今年春招以来，组织企事业单位赴湖南大学、中南大学、武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、华中农业大学、武汉科技大学、湖北大学、武汉理工大学、三峡大学等高校开展了“千企百校行”春季高校巡回招聘活动14场，线上线下累计接收简历26841份，其中硕博7589份、本科19366份。

　　下一步，人社部门继续加强与湖南重点高校的交流合作，开展实施各类引才活动，实现两地需求资源整合，吸引湖南优秀青年人才来宜就业发展，推动湘鄂引才交流合作向更高水平、更广领域、更深层次迈进。