宜昌市2024年度工伤预防项目正式启动

　　随着工伤预防项目工作会召开暨工伤预防项目签约仪式的举行，标志着宜昌市2024年度工伤预防项目正式拉开帷幕。此次签约，不仅深化了宜昌市社会保障制度的改革，更在加快建立健全现代工伤保险制度体系方面迈出了坚实步伐.

　　工伤预防工作的深入开展，对于保障职工的生命安全和身体健康具有重要意义,它是宜昌市积极响应国家关于加强安全生产、促进经济社会和谐稳定发展的号召，同时也是支持湖北省经济高质量发展、服务构建新发展格局的生动实践。

　　据了解，本次工伤预防项目覆盖面广，针对性强。宜昌市人力资源和社会保障局在全市范围内精心遴选了制造业、建筑业、化工业、旅游业、商务服务业等五个重点行业，作为工伤预防工作的主要战场。这些行业不仅用工量大，而且工伤风险相对较高，因此开展有针对性的工伤预防工作尤为关键。

　　为确保项目的顺利实施，宜昌市人力资源和社会保障局根据湖北省人力资源和社会保障厅等8部门印发《湖北省工伤预防项目管理暂行办法》相关规定，会同住建、经济和信息化、交通运输、卫健、应急管理、总工会等部门组织开展了工伤预防项目申报工作，经过严格评审，共有八家单位、企业的工伤预防项目成功入选。

　　为确保项目达到预期效果，宜昌市人力资源和社会保障局组织社保经办机构，认真研究项目特点，起草服务协议文本，明确定性指标和定量指标，并针对不同项目类别和内容制定考核验收标准，让八家项目服务单位在实施过程中，对目标、步骤、标准、时限、费用、效果等要求清晰明了。这八家项目服务单位将在未来一年中，通过开展形式多样的培训和宣传活动，共同构建一个工伤预防服务体系，全面提高职工的安全意识和技能水平，从而有效减少工伤事故和职业病的发生。

　　工伤预防项目的启动实施不仅彰显了政府对职工生命安全与身体健康的深切关怀，更凸显了宜昌市在社会保障制度改革和现代工伤保险体系建设中的锐意进取与创新实践。下一步，宜昌市将持续加大工伤预防工作推进力度，积极创新工作方法和手段，使工伤预防工作能够更广泛、更深入地渗透到各个企业、车间以及职工群体中，逐步提升职工群众的自我保护意识和职业健康素养，实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。（罗雷 刘晓兰）