飞驰的“引才专列”，赴一场春日珞珈之约
三月的珞珈
春意盎然
风清日暖
宜昌，奔赴而来
想和你看看樱花、聊聊梦想、谈谈未来
今天，宜昌“千企百校行”引才专列满载诚意与期待驶入武汉大学，与珞珈学子相约樱花树下，约定美好未来！
这是一场名校与名城的奔赴之约——
3月30日，宜昌在“330”三峡国际人才日上正式启动“招才兴业计划”，未来3年计划引进2.5万名各类优秀人才。3月31日，一场名城与名校的邂逅，始于满园春色的珞珈山下，一揽子人才服务好政策、千岗百企正在奔赴而来。
“宜昌作为秀美之城、梦想之城、青年之城、人才之城，发展态势强劲、创业机遇最佳、干事氛围正浓，正以最高礼遇、最大诚意，向各位优秀人才张开怀抱。”宜昌市委常委、组织部部长燕元沂向学子们发出邀约：“欢迎珞珈英才从江的下游奔涌而上，与宜昌共赴一场相互成就、共同出彩的时代之约。只要你来，就是C位！
武汉大学党委副书记屈文谦致欢迎辞。他表示：武汉大学与宜昌一直以来互动密切，此次招聘会，宜昌市各用人单位带着诚意而来，希望各位同学积极表现，主动对接，投身新时代宜昌建设的大潮，努力为长江经济带乃至中部地区的发展贡献武大人的力量。
宜昌市自然资源和规划局的陈健是在宜昌工作的武汉大学校友，面对前来应聘的学弟学妹们，他现场发出了“来电”邀约。宜昌，一座来电的城市，举世瞩目的三峡工程所在地。毕业后，我选择来到宜昌安家立业。如今我来到宜昌已经四年多，但我已经深深地热爱宜昌，宜昌和武大有很多相似的地方，都是我心中的诗和远方。”
在招聘展台前，燕元沂和屈文谦与现场求职的毕业生进行了深入沟通交流，了解他们去宜昌的就业意愿。
宜昌与武汉大学感情深厚，有着良好的互动往来。据统计，近三年来，宜昌向武汉大学输送优质生源825人，武汉大学在宜就业的学子有217名。
这是一场精准对接岗位供需的逐梦之约——
为实现岗位需求与学子所学专业的精准匹配，招聘会前，宜昌市人社部门借助“双千”服务平台及人才服务专员制度，充分摸排掌握企业用人需求，征集了170家企事业单位用人需求，精选了近3000余个优质岗位。同时精准对接企业需求院校，及时掌握相关院校专业设置、毕业年级各专业人数及未就业高校毕业人数等重要信息，同步将与专业匹配度高的岗位需求信息，通过学校就业信息网、微信公众号、QQ群及院系相关媒介进行及时发布，进一步提升人岗匹配精准度。
宜昌此次积极发动龙头企业、创新型企业、国有企业、高校院所和教育、卫生等领域知名企事业单位，纷纷拿出更多具有吸引力的岗位，整合资源，打造品牌，发挥组团招聘优势，放大校招实际成效。从组团参加招聘的单位性质来看，事业单位108家、国有企业17家、其他企业49家。岗位需求从学历来看，博士需求143个，平均年薪达到30万元，最高达50万；硕士需求467个，平均年薪达到12万元，最高达15万；本科需求2500余个，平均年薪达到8万元。招聘岗位涉及行业广泛，包括机械工程类、生物医药类、农林业类、装备制造类、水利水电类等多个领域，年薪10万以上岗位超半数。线上线下共接收简历5354份，其中博士43份，硕士2130份，本科3181份。
“我本身也是宜昌人，关注这场招聘会已经很久了，今天专门从外地赶过来参与招聘，现场的推介让我更加坚定了想回到家乡工作的想法。”毕业于集美大学的李昌昊正在招聘展台前登记自己的个人信息，并向夷陵区人才服务中心投递了简历。
招聘会现场，还设立了政策咨询区、职业指导区、住房储备资金现场办理专区，为企业和求职者提供多样化服务。
宜昌市人社部门还邀请5家重点企业的负责人或HR走进直播间开展“云端送岗”活动，通过在直播间介绍企业薪资待遇、岗位需求、晋升空间、员工福利等求职者关心的问题，以“屏对屏”代替“面对面”，方便未到场的求职者足不出户“云”选岗，直播带岗观看量达5.12万人次。
这是一份共筑梦想、永不落幕的诚挚邀约——
“为年轻人筑城”“一座来电的城市”“三峡生态名城”……一张张城市名片，从宜昌飞向五湖四海；一个个青春梦想，从四面八方凝聚而来。
设立创新人才专项事业编制、吸引人才参与城市场景打造、在全国首创大学生就业住房储备金制度、在全省首次推出创新人才学院等多个创新性举措，全力以赴让人才“就在宜昌”，享受美好。
宜昌对青年学子的关爱，总在细微之处见真章。不仅面向青年提供最优渥的岗位，还端出各种“真金白银”的补贴支持。比如，求职期间，最长可免费入住人才驿站7天；连续3年发放生活补贴，最高可领取30万元，缓解生活压力；3年不间断的租房补贴、最高10万元的购房首付补贴和最高90万元的公积金贷款，筹集1万套保障性租赁住房，圆人才安居梦；宜才码“一网通办、智能匹配、免申即享”，给足人才“获得感”。
接下来，宜昌市人社局将持续组织企事业单位广泛参与，还将走进湖南、渝东等区域高校开展“千企百校行”春季高校巡回招聘活动，吸引集聚更多青年人才投身宜昌建设，为区域经济社会高质量发展提供人才和智力支持。