湖北省“长江人才说”走进宜昌解锁人工智能时代创新密码

　　 为深化落实"干部素质提升年"具体要求，培养干部数字化思维和人工智能技术应用能力，加速人工智能技术在人社领域的创新应用，赋能数字产业高质量发展。4月26日，在湖北省人才事业发展中心的指导下，湖北省“长江人才说”今年的首场地市州活动在宜昌市人社局成功举办。北京大学智能学院研究员、北京大学武汉人工智能研究院副院长、湖北人工智能学院院长马修军教授围绕人工智能主题作专题讲座，吸引了省、市人力资源服务机构、人工智能行业代表以及人社局系统干部170人参加。

　　 马修军以《人工智能技术前沿、产业实践与人才模式创新》为题，从deepseek应用实操、大模型技术突破、AI与产业深度融合、人才培养模式创新等维度，系统阐述了人工智能的最新发展态势、前沿技术和未来方向，深入解析了人工智能在科学研究、低空经济、智能制造、文化旅游、人才服务等多种场景中的应用。听完讲座后，大家纷纷表示所获匪浅，为工作创新提供了全新思路，令人耳目一新。

　　 湖北腾飞人才股份有限公司副总裁胡宝荣说：‘’马教授的前沿洞见为人力资源行业打开了AI赋能的战略视野。以AI工具推动招聘、培训智能化，培养“AI+专业”的跨学科复合型人才，以及通过AI技术推动传统岗位转型升级。这些AI应用场景不仅是人力资源服务机构未来的发展方向，更是构建企业与人才协同进化新生态的核心引擎。”

　　 “马教授的讲座内容深入浅出，为人社信息化创新指明了实践路径。我们将努力以技术前沿洞察、校准服务升级方向，在智能服务场景中构建"人机共融"新模式，让服务有温度，真正实现技术红利与民生福祉的同频共振。” 市人社信息中心干部赵洋说道。

　　市人社局党组书记、局长向军主持活动。他强调，人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，正在重塑各行各业的发展模式。我们要面向未来、拥抱变革、主动作为，坚持以“学”为先，破除思维惯性、路径依赖、认知局限；坚持以“用”为要，不断探索“AI+”创新应用场景，推动“数据跑路”“智能快办”；坚持以“融”为径，推动“政校企”协同联动，促进技术、人才、数据等资源高效聚合，大力推动AI创业。

　　下一步，我们将加强与湖北人工智能学院等高端智力平台的合作，加大数字领域专业人才引进培育力度，为宜昌培育发展新质生产力注入新动能！